In "De Telegraaf" een nieuwe aflevering in de soap. Als er één casus is waarin drijfveren goed gemonitord zouden kunnen worden dan is het wel bij Ajax.
Beacon TTMC zou graag de drijfveren van de betrokkenen eens meten. Rood lijkt in ieder geval ruim vertegenwoordigd bij Cruijff, oranje en geel ook wel. De anderen blijven voor ons nog écht even raden. Daarbiedt alleen het ondergaan van een assessment via Beacon TTMC (natuurlijk gebruik makend van Management Drives) een uitkomst. het zou de effectiviteit van de gehele organisatie in ieder geval ten goede komen.
Beacon TTMC traint en adviseert een groeiend aantal organisaties. Wij maken gebruik van de methode Management Drives. Onze klanten zijn zowel actief in het bedrijfsleven als in de not-for-profit, onder andere op het gebied van kinderopvang, ICT en internationale handel.
Met onze dienstverlening helpen wij onze cliënten hun teams op een goede wijze te presteren, effectieve gesprekken te voeren, veranderingsprocessen adequaat te (bege-)leiden, doeltreffend te onderhandelen of (bijvoorbeeld) uitdagende beleidsveranderingen aan hun achterban te communiceren. En wij helpen onze cliënten op zo'n wijze te doen dat de uitvoering van de taak verzekerd blijft en de goede cultuurelementen van organisatie behouden blijven, bij toenemende prestatiedruk van investeerders en markt.
Door gerichte trainingen en management advies dichten wij de afstand tussen management en werkvloer en mensen onderling, waardoor kwaliteit en rendement verbeteren.
Beacon TTMC zou graag de drijfveren van de betrokkenen eens meten. Rood lijkt in ieder geval ruim vertegenwoordigd bij Cruijff, oranje en geel ook wel. De anderen blijven voor ons nog écht even raden. Daarbiedt alleen het ondergaan van een assessment via Beacon TTMC (natuurlijk gebruik makend van Management Drives) een uitkomst. het zou de effectiviteit van de gehele organisatie in ieder geval ten goede komen.
Beacon TTMC traint en adviseert een groeiend aantal organisaties. Wij maken gebruik van de methode Management Drives. Onze klanten zijn zowel actief in het bedrijfsleven als in de not-for-profit, onder andere op het gebied van kinderopvang, ICT en internationale handel.
Met onze dienstverlening helpen wij onze cliënten hun teams op een goede wijze te presteren, effectieve gesprekken te voeren, veranderingsprocessen adequaat te (bege-)leiden, doeltreffend te onderhandelen of (bijvoorbeeld) uitdagende beleidsveranderingen aan hun achterban te communiceren. En wij helpen onze cliënten op zo'n wijze te doen dat de uitvoering van de taak verzekerd blijft en de goede cultuurelementen van organisatie behouden blijven, bij toenemende prestatiedruk van investeerders en markt.
Door gerichte trainingen en management advies dichten wij de afstand tussen management en werkvloer en mensen onderling, waardoor kwaliteit en rendement verbeteren.
0 reacties:
Een reactie plaatsen